Colloque – Nouvelles Scénographie Muséale 2016 – 27 et 28 mai – Cité Mirroir

NSM2016

Le colloque NSM2016 est organisé pour la première fois cette année à Liège par l’asbl Paris-Liège. CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie s’y associe !

Il a vocation à se reproduire tous les ans à la même date et devenir rapidement un lieu de rencontre attendu des professionnels. Liège n’avait pas, contrairement à Namur, Mons et Charleroi d’événement de dimension européenne centré sur l’évolution des scénographies des Musées et sites d’exposition culturelles ou artistiques. Les scénographies s’adaptent et mobilisent des technologies de plus en plus innovantes comme le wall mapping, la réalité virtuelle, les hologrammes ou les tables tactiles. Les maitres mots sont simulation, immersion, transplantation. L’enjeu est d’augmenter l’attractivité des sites culturels et de faire évoluer l’expérience du visiteur pour attirer et fidéliser plus de nouveaux publics. En partenariat avec les plus grands réseaux culturels européens comme le FORUM D’AVIGNON, CLIC France, BRUSSELSMUSEUMS ou le MSW Musées et Sociétés en Wallonie , ce colloque réunit 30 intervenants, pour moitié responsables de sites culturels, pour moitié scénographes, ingénieurs ou agences réalisant les plus étonnantes scénographies où technologie et émotion entretiennent un discours singulier qui fait de chaque grande exposition ou création un moment unique. Une table ronde est consacrée aux visites de personnes en situation de Handicap sensoriel ou cognitif, domaine très mal connu encore aujourd’hui, et pourtant là aussi l’innovation technologique peut radicalement changer l’expérience de visite de ces personnes fragilisées.

[heading]UN LIEU SYMBOLIQUE[/heading]

Le choix de la CITE MIROIR est hautement symbolique ; cette ancienne piscine où tous les liégeois ont appris à nager est devenu un exemple de réhabilitation architecturale exceptionnelle et abrite maintenant à la fois des équipements les plus modernes et une volonté de mettre la culture et toutes les formes d’expression artistique au service de la citoyenneté, de l’égalité des droits et du respect de la création artistique porteuse de ces valeurs profondément humanistes. LES PROFESSIONNELS ATTENDUS NSM2016 s’adresse principalement aux professionnels de la muséologie et de la scénographie. Ces professionnels pour moitié des « prescripteurs », directeurs, curateurs, élus, pour moitié techniciens, scénographes, ingénieurs audiovisuel ou numérique, historien, enseignant. 500 visiteurs sont attendus sur ces deux journécitemirroires au gré des tables rondes et des ateliers. MAIS AUSSI LE PUBLIC « VISITEUR-CLIENT-USAGER et CITOYEN » Mais on ne peut limiter aux seuls professionnels les échanges sur l’évolution des sites culturels ; inviter le public lui-même est apparue comme une évidence et une nécessité. Aussi, en accord avec les responsables de la CITE MIROIR et dans le respect des valeurs citoyennes et sociales de ce lieu, il a été décidé d’offrir une gratuité totale d’entrée aux riverains (tous les habitants de Liège et des environs immédiats) pour les inciter à venir nous rejoindre et à participer aux débats en leur qualité de visiteur potentiel, de « client » de l’industrie scénographique.

[heading]FAIRE LE TOUR DES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES[/heading]

La transposition des technologies innovantes de l’image et de la simulation dans le monde muséal s’accélère depuis 5 ans. On dénombre plus de 20 technologies utilisées dans des scénographies pilotes ici ou là et l’information, malgré les associations professionnelles comme l’ICOM ou MUSEUMEXPERTS reste longue et incomplète. Le but de ce colloque est de faire un véritable inventaire de ces technologies en les discutant pour aider à leur transposition dans des expositions ou scénographies à venir ; mais c’est aussi tirer le signal d’alarme sur une utilisation excessive d’effets spéciaux et de « selfies « pouvant détourner l’expérience de visite. MAIS AUSSI VALORISER L’IMAGINATION, L’EMOTION L’utilisation de technologies innovantes répond à une demande très forte des visiteurs de vivre autrement leur expérience de visite. Ressentir davantage l’émotion devant une œuvre, une sculpture ancienne ou une architecture, rentrer dans l’univers, dans le monde secret de l’artiste, ou dans l’époque d’une commémoration, partager son ressenti, découvrir plus qu’apprendre. Mais la technologie n’est que ce support de la médiation entre l’œuvre, l’objet, le lieu et le public. Elle ne doit pas, contrairement aux manifestations en plein air détourner sur elle l’attention et l’intérêt. C’est toute la magie, la « recette » des scénographies réussies. Toutes les réalisations présentées et commentées dans ce colloque ont réussi leur pari et trouver le « bonne distance « entre la technologie et l’intimité du visiteur.

[heading]LE PRESIDENT D’HONNEUR YANN KERSALE[/heading]

Le choix du Président, YANN KERSALE, l’homme aux lumières bleues, nuits bleues, ponts bleus est hautement symbolique ; en mettant son excellence technologique unique au service d’un lieu, d’un site, d’une histoire, il sait créer une émotion esthétique qui renforce l’identité du site et valorise celui qui y vit ou y passe. Une tribune toute particulière lui sera ouverte le jeudi 26 Mai de 11h à 12h30 pour partager avec lui sa vision d’une technologie au service de l’image et d’un public transporté dans d’autres mondes par la magie de la lumière.

[heading]L’EXCELLENCE FRANCOPHONE[/heading]

Le savoir-faire et l’excellence reconnue dans ces innovations scénographiques maitrisant à la fois technologie et émotion positionne les agences et les sociétés françaises et wallonnes au tout premier rang de ce marché qui représente 3 milliards d’€ au niveau européen ! L’exception culturelle à la française, la « French Touch » ou le « made in France » fer de lance de toute la francophonie sont un des moteurs de cette réussite exemplaire. Liège et la Wallonie peuvent être fiers à travers le Pôle Image de Liège (le PIL) ou les clusters TWIST, INFOPOLE ou TWEED de promouvoir cette dynamique qui porte plus de 30 sociétés et agences. Mieux les faire connaitre et les aider à se rencontrer pour imaginer ensemble les scénographies croisées de demain est un des effets attendus de ce colloque, le premier du genre en Europe.

[heading]LE CHOIX DES ANIMATEURS[/heading]

Les tables rondes rythmeront le déroulement de ce colloque, et la diversité des animateurs représentent assez bien le « style » et l’impact attendu de ce colloque : 4 français, 3 belges et une Luxembourgeoise, 2 grands professionnels portant tout un territoire, 3 experts, et 3 relais d’opinion….

  • Laure KALTENBACH, directrice générale du FORUM d’AVIGNON
  • Pierre Yves LOCHON, animateur du CLIC France
  • Vincent PUIG, directeur adjoint de l’Institut de Recherche et d ‘Innovation (IRI) du Centre Pompidou
  • Pierre COLLIN, directeur du cluster TWIST  Pascal DIOT, président du Pôle Image de Liège (PIL)
  • Xavier ROLAND, directeur du Pôle muséal de MONS et du projet européen MUSEUMLAB
  • Marie-Paule JUNGBLUT, scénographe et philologue installée à Luxembourg
  • Maud DUPUIS, fondatrice de POLYMORPHE DESIGN, agence spécialisée sur le handicap

[heading]UN BUDGET RESPONSABLE[/heading]

Pour lancer un événement culturel aujourd’hui il faut soit choisir un budget conforme aux valeurs de l’événement. La culture, l’expérience muséale ne survivront demain que s’ils arrivent par les recettes propres à équilibrer leurs charges ; les subventions toujours indispensables pour maintenir des prix d’entrée accessibles au plus grand nombre, et la qualité d’une création scénographique renouvelée, diminueront inéluctablement d’année en année, les villes, provinces et région devant répondre à des besoins de financement d’urgences vitales de plus en plus fortes et incontournables leur imposant des choix draconiens. C’est dans cet objectif que ce colloque cherche à trouver son équilibre financier et ne peut être gratuit pour les professionnels. Le tarif demandé (240€ ht pour les deux journées de colloque) reste raisonnable et a été arrêté en accord avec les principales institutions présentes. Espérons que ce pari sera compris et que toutes les personnes attendues seront bien au rendez-vous. La gratuité n’est pas toujours garante de la qualité des contenus présentés. Les recettes de ce colloque sont de 4 natures : les entrées payantes, les sponsors qui affichent leur logo et communiquent dans les différentes publications du colloque, papier ou numérique, les partenariats en nature permettant de diminuer sensiblement les coûts correspondants, et bien sur les aides et subventions des principales autorités locales, provinciales et régionales Une priorité est accordée aux différentes formes de communication avant, pendant et après l’événement depuis la signalétique jusqu’à la captation video intégrale des tables rondes qui seront reprises en post production sur les grandes chaines de télévision francophones, en fin de négociation

[heading]INFORMATIONS ET RENSEIGNEMENTS[/heading]



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Jean-Philippe MOUSNIER
Courriel : jpm@parisliege.be
Telephone : +32 (0)4 8877 0761

Madeleine Kemeny – Responsable scientifique Presse et relations publiques
Courriel : ma.kemeny@parisliege.be
Téléphone : +32 (0)4 7061 3540

Actu Membre – GD TECH : Développement de son département BE CAO via l’acquisition de la société Sami Engineering.

Forte d’une expertise développée au sein de son BE CAO sur des secteurs de pointe tels que l’aéronautique et la défense, GDTech souhaite, via cette acquisition, renforcer son offre de prestations en s’adressant notamment aux secteurs de la construction mécanique et métallique,  électricité, instrumentation et  automatisation.

Créée en 1988, la société Sami Engineering est aujourd’hui un bureau d’études multidisciplinaire occupant quelques 40 personnes, ingénieurs, projeteurs, dessinateurs et techniciens dont les activités sont principalement orientées dans les secteurs d’activités industrielles suivants :

  • La mécanique industrielle, générale et de précision,
  • La construction métallique en charpente, chaudronnerie et tuyauterie,
  • L’électricité, l’instrumentation, l’automatisation et la régulation,
  • La sécurité en termes de prévention incendie,

C’est sur base d’une expérience de plus de 25 ans acquise à partir d’une clientèle diversifiée que Sami Engineering propose ses conseils et ses services en assistance technique industrielle. Son personnel, hautement qualifié, est en mesure de répondre aux desiderata d’une clientèle exigeante.

La satisfaction du client est primordiale : quelle que soit la demande, tout est mis en œuvre pour intervenir rapidement et trouver la solution qui répond parfaitement aux exigences du client.

Les expertises développées par les deux sociétés sont totalement en phase afin de répondre aux  demandes de l’industrie dans toutes ses spécificités.

Plus d’informations sur GDTech : www.gdtech.eu

plus d’informations sur Sami Engineering : www.sami-eng.be

Par Marianne Vanesse

Source : https://www.linkedin.com/pulse/gdtech-annonce-le-d%C3%A9veloppement-de-son-d%C3%A9partement-cao-marianne?trk=hp-feed-article-title-like

Actu Membre – GROUP S : Aperçu de l'actualité sociale

Niveau d’alerte de la menace terroriste à 4 à Bruxelles : quelles sont les conséquences pour l’occupation de votre personnel ?

Le gouvernement a augmenté le niveau d’alerte de la menace terroriste à Bruxelles à 4. Il se peut que certaines personnes n’arrivent de ce fait pas à temps au travail ou ne puissent pas travailler. Dans certains cas, aucun salaire ne sera dû.

Le niveau d’alerte de la menace terroriste a été élevé à 4, soit le maximum, pour l’ensemble de la Région de Bruxelles-Capitale. Les écoles sont fermées, tout comme les magasins, les marchés, les infrastructures sportives et les lieux de détente. Les transports en commun sont également perturbés. Le métro et les stations de métro sont fermés. Les bus et trams roulent en principe en surface, mais de nombreux embarras de circulation sont signalés. Les trains roulent aussi, mais ne s’arrêtent pas dans certaines gares bruxelloises. Conséquence de ces mesures, plusieurs employeurs ont demandé aux membres de leur personnel de ne pas venir travailler ou de travailler de chez eux. Inversement, des travailleurs ont également demandé à leur employeur à ne pas venir travailler ou à pouvoir travailler de chez eux en raison de la menace terroriste. Le droit de ces travailleurs à une rémunération dépend du fait qu’ils aient effectivement travaillé ou non et, dans ce cas, du fait qu’il s’agisse ou non d’un cas de force majeure.

Consulter l’article complet


Elections sociales dans le secteur de la construction : les syndicats ne présenteront pas de listes de candidats ouvriers ni employés !

Après les syndicats des ouvriers, les syndicats des employés dans le secteur de la construction se sont également engagés à ne pas présenter des candidats pour les élections sociales de 2016.

Après l’accord conclu le 19 novembre dernier avec les syndicats des ouvriers (voir notre actualité sociale du 20 novembre), un accord similaire vient d’être conclu ce 26 novembre avec les syndicats des employés à propos des élections sociales. Dans cet accord, les syndicats des employés, s’engagent, tout comme les syndicats des ouvriers l’ont fait la semaine dernière, à ne pas présenter de candidats pour les prochaines élections sociales.

Réduction premiers engagements : quelle perspective pour 2016 ?

Bonne nouvelle, à partir du 1er janvier 2016, la réduction de cotisations sociales liée à la création des premiers postes de travail sera renforcée sur deux points :

  • pour le 1er poste de travail : les cotisations patronales seront ramenés à zéro et ce, pour une durée illimitée ;
  • la réduction sera étendue au 6ème travailleur et ne se limitera plus aux 5 premiers postes.

Quels changements si je suis un nouvel employeur à partir du 1er janvier 2016 ?

 

Un certain regard de France : Des formations sur mesure pour garantir son implantation !

Formations2016

Si Wallons et Français partagent une culture similaire, il est des situations où les différences culturelles et managériales ont leur importance. C’est pourquoi votre CFCI vous propose des formations exclusives.

Prochain Rendez-vous : 

 

S’implanter et se développer en France : les clés du succès

Les territoires et la diversité économique française séduisent régulièrement les entreprises belges qui souhaitent y développer des affaires de manière durable. On recense ainsi plus de mille groupes belges présents en France aujourd’hui, représentant un volume de 110 000 emplois. Alors pourquoi pas vous ?

L’objectif de cette formation est de vous fournir les clés d’une implantation réussie sur le territoire français. Etude de localisation, marketing territorial, benchmark.  Les aspects juridiques, RH, fiscaux, réglementaires et subsides seront également abordés.

[staff name= »Ridwane ISSA » position= »Formateur  » img= »http://www.cfcill.be/wp-content/uploads/2015/09/RidwanneISSA.jpg »]

Ridwane ISSA travaille depuis 10 ans dans le secteur du développement économique, période pendant laquelle il a occupé des fonctions opérationnelles à Paris puis à Bruxelles. Directeur de projet au sein de Business France Benelux, il est responsable de la prospection pour la région Bruxelles-Wallonie ainsi que des quartiers généraux européens d’entreprises étrangères.

Business France Benelux accompagne et conseille régulièrement les dirigeants dans la découverte de cet environnement favorable aux entreprises, à l’investissement et à l’innovation.

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Programme :

8h30 : Accueil
9h00 : Formation
12h00 : Lunch
13h30 : Clôture

Dates : mardi 31 mai 2016 matin

Lieu : Eloy Water
Zoning de Damré
Rue des Spinettes 7
4140 Sprimont
Belgique

Coût par participants : 75  HTVA – 91 € TVAC (membres CCI FRANCE) – + 20% (non-membres CCI FRANCE)
Sont compris :

  • Lunch (Poivre et Sel)
  • Café, eaux, softs

 

Inscriptions : carine.deville@cfciw.be ou +32 479 577 965

Conditions commerciales :

    • Le paiement vaut inscription sur notre compte de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie asbl – BE66 2400 3893 0043 avec les références : »FORM-BUSSINESSFRANCE-NomPrénomduparticipant. 15 jours avant la date de la formation, le paiement ne sera plus remboursé.
    • Le formateur est prévenu 15 jours à l’avance du maintien de la formation sans indemnités. Sauf cas de force majeure.

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Evènements passés

La différence culturelle, ou bien comprendre son prospect, où qu’il soit dans le monde.

On ne conquière pas le marché Allemand de la même manière que le marché Français, on ne négocie pas avec un Chinois comme avec un Hollandais, on ne motive pas son agent anglais comme l’Espagnol.

On le sent tous, la différence culturelle joue un rôle crucial pour réussir, et nous nous référons à notre instinct pour nous adapter.  Parfois çà marche, parfois non…..

Il existe maintenant une méthode scientifique qui permet de quitter les clichés et anticiper les situations et augmenter ses chances de succès.  Grâce aux recherches  du Prof. HOFSTEDE, vous comprendrez avec cette formation comment aborder plus d’une centaine de nationalités différentes.

 

[staff name= »JP Coene » position= »Formateur  » img= »http://www.cfcill.be/wp-content/uploads/2015/09/JPCOENE.png »]

Jean-Pierre Coene a travaillé plus de 30 ans pour le fabricant de papier CLAIREFONTAINE à l’international.  Il a développé des marchés non seulement en Belgique, France, Pays-Bas, Norvège, Danemark, mais également en Grande-Bretagne, USA, Egypte, Dubaï et Australie.

EN 2011, il a été accepté par le prestigieux réseau ITIM INTERNATIONAL, un organisme qui aide les entreprises à tenir compte des cultures qu’elles soient nationales ou organisationnelles.

En 2013, il a publié « Négociations Internationales » chez EDI PRO.

A maintenant 62 ans, son expérience mêlée à ses connaissances théoriques rend ses formations utiles et passionnantes.

 

Son blog : www.chocculturel.com

Son adresse jeanpierre.coene@itim.org

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Durée : ½ jour

Dates : 09 décembre 2015

Lieu : Group S Liège – Parc d’Affaire Zénobe Gramme – Square des Conduites d’eau 3-4 à 4020 Liège

Coût par participant : 75 € HTVA (membres)  –  90 EUR HTVA (non-membres)

Sont compris :

    • Parking aisé
    • Eau, café, Softs.
    • Sandwichs du midi (Poivre et Sel)

Inscriptions : carine.deville@cfciw.be ou +32 479 577 965

Conditions commerciales :

    • Le paiement vaut inscription sur notre compte de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie asbl – BE66 2400 3893 0043 avec les références : »FORM-DIFFCULT-NomPrénomduparticipant. 15 jours avant la date de la formation, le paiement ne sera plus remboursé.
    • Le formateur est prévenu 15 jours à l’avance du maintien de la formation sans indemnités. Sauf cas de force majeure.

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28/01 – Les Aides et Subsides, tour d’horizon comparatif des systèmes mis en place en France et en Belgique

Les pouvoirs publics mettent en place des dispositions nombreuses et variée pour soutenir les entreprises. L’offre peut être vaste et méconnue.

Ce séminaire aborde les possibilités de subsides qui existent au service des entreprises et met l’accent sur la comparaison entre le système applicable en France et en Belgique.

 

[staff name= »KPMG – Didier Husquinet » position= »Formateur  » img= »http://www.cfcill.be/wp-content/uploads/2015/09/DidierHUSQUINET.jpg »]

Ingénieur commercial de formation, Didier Husquinet a débuté sa carrière chez KPMG dans l’audit en 1998. Il a poursuivi sa carrière dans une fonction financière d’un groupe international avant de revenir dans le service au sein de au département fusion et acquisition. Actuellement, en tant que responsable bureau liégeois de KPMG Fiduciaire, il travaille comme expert comptable au service des PME avec une équipe de 10 personnes.

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Durée : de 12h00 à 14h00, Lunch inclus

Dates : 28 janvier 2016 – Présentation Subsides et aides [présentation bilatérale également]

Lieux : 28/01 : Joskin

Coût par participants : 15 €/pers/date (membres CCI FRANCE) – 25 €/pers/date (non-membres CCI FRANCE)
Sont compris :

      • Lunch (Poivre et Sel)
      • Café, eaux, softs

Inscriptions : carine.deville@cfciw.be ou +32 479 577 965

Conditions commerciales :

    • Le paiement vaut inscription sur notre compte de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie asbl – BE66 2400 3893 0043 avec les références : »FORM-MIDIFIN-DATE-NomPrénomduparticipant. 15 jours avant la date de la formation, le paiement ne sera plus remboursé.
    • Le formateur est prévenu 15 jours à l’avance du maintien de la formation sans indemnités. Sauf cas de force majeure.

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Les aides à l’innovation ne se présentent pas de la même façon en France et en Belgique. Plus ou moins proches de projets de recherche développement, elles s’inscrivent souvent dans des montages organisationnels et financiers assez disparates qui demandent précautions et formalisme pour aboutir. Mais cela reste dans les deux pays une des sources principales de levée de fonds d’amorcage ou de mise sur le marché.

[staff name= »Jean-Philippe MOUSNIER » position= »Formateur  » img= »http://www.cfcill.be/wp-content/uploads/2013/12/JeanPhilippeMousnier.png »]

Jean-Philippe Mousnier est sociologue et expert en intelligence économique (IES). Il dirige une société en France (www.aequolab.eu) et deux asbl en Belgique dans le domaine de la santé et du tourisme culturel . Il a une double expérience de la recherche de fonds privés et de subventions publiques en France et en Belgique. Enfin il apporte son concours au montage de dossiers européens ou transfrontaliers.

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Durée : ½ jour

Dates : mardi 16 février 2016

Coût par participants : 75  HTVA – 90 € TVAC (membres CCI FRANCE) – + 20% (non-membres CCI FRANCE)
Sont compris :

      • Lunch (Poivre et Sel)
      • Café, eaux, softs

Inscriptions : carine.deville@cfciw.be ou +32 479 577 965

Conditions commerciales :

    • Le paiement vaut inscription sur notre compte de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie asbl – BE66 2400 3893 0043 avec les références : »FORM-INNOVATION-NomPrénomduparticipant. 15 jours avant la date de la formation, le paiement ne sera plus remboursé.
    • Le formateur est prévenu 15 jours à l’avance du maintien de la formation sans indemnités. Sauf cas de force majeure.

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22/03 – La fiscalité devient complexe et évolue en permanence. Quels sont les derniers développements en la matière d’un point de vue belgo-français ?

« Moins d’impôts en 2016 pour 8 millions de contribuables » (le Monde 11.9.2015) ou « Le tax shift ne va pas compenser l’écart salarial » (L’Echo, 11.05.2015), tels sont quelques titres qu’on peut retrouver quotidiennement dans nos journaux…

Les gouvernements sont obligés de faire évoluer la fiscalité en fonction de l’évolution des besoins de la société, du monde économique ou de l’évolution des structures d’un état. Le résultat de ces évolutions peut s’avérer complexe. Ce séminaire a pour but de vous éclairer sur les dernières évolutions dans ces matières complexes qui nous touchent au quotidien.

[staff name= »KPMG – Didier Husquinet » position= »Formateur  » img= »http://www.cfcill.be/wp-content/uploads/2015/09/DidierHUSQUINET.jpg »]

Ingénieur commercial de formation, Didier Husquinet a débuté sa carrière chez KPMG dans l’audit en 1998. Il a poursuivi sa carrière dans une fonction financière d’un groupe international avant de revenir dans le service au sein de au département fusion et acquisition. Actuellement, en tant que responsable bureau liégeois de KPMG Fiduciaire, il travaille comme expert comptable au service des PME avec une équipe de 10 personnes.

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Durée : de 12h00 à 14h00, Lunch inclus

Dates : 22 mars 2016 – Présentation sur les actualités fiscales

Lieux : à définir

Coût par participants : 15 €/pers/date (membres CCI FRANCE) – 25 €/pers/date (non-membres CCI FRANCE)
Sont compris :

      • Lunch (Poivre et Sel)
      • Café, eaux, softs

Inscriptions : carine.deville@cfciw.be ou +32 479 577 965

Conditions commerciales :

    • Le paiement vaut inscription sur notre compte de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie asbl – BE66 2400 3893 0043 avec les références : »FORM-MIDIFIN-DATE-NomPrénomduparticipant. 15 jours avant la date de la formation, le paiement ne sera plus remboursé.
    • Le formateur est prévenu 15 jours à l’avance du maintien de la formation sans indemnités. Sauf cas de force majeure.

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Comment passer du statut d’ « ami belge » à « partenaire en affaire »?

Très proche géographiquement et dans un contexte très favorable grâce à cette Belgique qui « gagne » (culture, sport, gastronomie, …), le marché français offre de belles opportunités à celui qui prend la peine de le découvrir.

N’oublions tout de même pas qu’il s’agit d’un marché étranger et que chaque culture à ses spécificités.  Quand on ne connait personne, que l’on a aucun point de repère, cela demande beaucoup d’énergie pour faire son chemin tout seul.

Il en est de même pour découvrir les us et coutumes du réseautage à la française, pour le développer ou tout simplement faire des contacts dans un business meeting.

Grâce à son expérience commerciale, sa pratique du marché français et en tenant compte de vos projets, Greg partagera :

  • Les us et coutumes du réseautage à la française
  • Les bonnes pratiques pour se développer un réseau français
  • Les clés pour se faire des contacts

Un atelier qui vous permettra de  vous sentir plus à l’aise et d’oser tenter de nouvelles approches.

[staff name= »Greg Piotto » position= »Formateur  » img= »http://www.cfcill.be/wp-content/uploads/2015/09/GregPIOTTO.jpg »]

Je coache, je forme et je conseille dans les différents domaines de la vente.

Mon job est d’aider les entreprises à mieux vendre et à générer de nouvelles opportunités de business.

Mes domaines d’expertise couvrent :

  • techniques de vente
  • communication globale
  • fidélisation
  • motivation
  • gestion du temps
  • gestion des ressources.

Je définis avec mes clients des objectifs en termes de volumes, de chiffre d’affaire ou encore de moyens.

J’encadre la démarche commerciale de l’entrepreneur en-dehors et au sein de la société.

Je professionnalise la qualité de vos relations clients, par le networking notamment.

Vendeur expérimenté dans différents marchés, j’agrémente mes formations et conseils d’exemples concrets et pertinents.

Mon implication permet aux entreprises de retirer des outils efficaces et directement utilisables.

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Durée : ½ jour

Dates : 19 avril 2016

Lieu : à confirmer – Villers-la-Ville et pour St-Gérard (Brogne – bière d’abbaye bio)

Coût par participants : 75  HTVA – 91 € TVAC (membres CCI FRANCE) – + 20% (non-membres CCI FRANCE)
Sont compris :

      • Lunch (Poivre et Sel)
      • Café, eaux, softs

Inscriptions : carine.deville@cfciw.be ou +32 479 577 965

Conditions commerciales :

    • Le paiement vaut inscription sur notre compte de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie asbl – BE66 2400 3893 0043 avec les références : »FORM-INNOVATION-NomPrénomduparticipant. 15 jours avant la date de la formation, le paiement ne sera plus remboursé.
    • Le formateur est prévenu 15 jours à l’avance du maintien de la formation sans indemnités. Sauf cas de force majeure.

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Comment structurer et sécuriser le financement de votre PME en France et en Belgique ?

Faute de pouvoir désormais se développer naturellement sur leur marché, nombreuses sont les entreprises qui s’orientent vers la croissance externe. Ce mode de développement, réservé jusqu’à une date récente aux entreprises de grande taille, est maintenant très courant chez les TPE ou les PME. Ce séminaire aborde la structuration d’un deal PME et la sécurisation du montage financier en mettant l’accent sur les risques et les modes de financement. Un accent particulier sera mis sur la comparaison entre les prêteurs institutionnels en France et en Belgique

 

[staff name= »KPMG – Julien MEUNIER » position= »Formateur  » img= »http://www.cfcill.be/wp-content/uploads/2015/09/JulienMEUNIER.png »]

Ingénieur commercial de formation, Didier Husquinet a débuté sa carrière chez KPMG dans l’audit en 1998. Il a poursuivi sa carrière dans une fonction financière d’un groupe international avant de revenir dans le service au sein de au département fusion et acquisition. Actuellement, en tant que responsable bureau liégeois de KPMG Fiduciaire, il travaille comme expert comptable au service des PME avec une équipe de 10 personnes.

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Durée : de 12h00 à 14h00, Lunch inclus

Date : 27 oct 2015 – Présentation sur financement / politique de croissance [comparaison FR / BE]

Lieu : GRE Liège

Coût par participant : 15 €/pers (membres CCI FRANCE) – 20 €/pers (non-membres CCI FRANCE)
Sont compris :

      • Lunch (Poivre et Sel)
      • Café, eaux, softs

Renseignements et informations : carine.deville@cfciw.be ou +32 479 577 965

INSCRIPTION :

 

Actu Membre – Group S : Aperçu de l'actualité sociale

En Belgique

actuaAllocations familiales : Suppléments sociaux et monoparentaux – Majoration des plafonds de revenus

Qui peut avoir droit au supplément social:

  • Le parent seul avec des enfants
  • Le chômeur à partir du 7e mois de chômage indemnisé
  • Le malade à partir du 7e mois de maladie
  • Le pensionné
  • L’indépendant qui perçoit de l’assurance sociale en cas de faillite.

Dans le cadre de la revalorisation de certaines prestations sociales en liaison avec le bien-être, toute une série de prestations sociales ont été ou seront prochainement majorées. Un nombre non négligeable de familles risquait donc de perdre leur droit aux suppléments monoparentaux ou sociaux du fait de cette revalorisation.

En vue d’éviter cela, les plafonds de revenus seront revalorisés, en prenant comme base les nouveaux montants applicables dans la réglementation AMI.

A partir du 1er juillet 2015, le montant mensuel total des revenus professionnels et de remplacement,  fiscalement établis, pour l’octroi des suppléments sociaux et monoparentaux pourra s’élever au maximum à:

  • 2.338,47 EUR pour les familles monoparentales, c’est-à-dire lorsque l’attributaire ou l’allocataire vit seul avec les enfants;
  • 2.414,54 EUR pour les familles biparentales, c’est-à-dire lorsque l’attributaire et son conjoint ou partenaire vivent avec les enfants.

Source : http://www.groups.be/1_73502.htm

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actuaAllocations familiales après l’obligation scolaire – Etudiants

Jusqu’au 31 août de l’année de leur 18e anniversaire, les jeunes ont droit aux allocations familiales sans condition.

Ensuite, s’ils suivent des cours ou une formation, de même que durant le stage d’insertion professionnelle, les allocations familiales peuvent encore être payées jusqu’à 25 ans.

Quelle formation ?

Il peut s’agir d’enseignement supérieur ou secondaire, éventuellement à temps partiel dans ce dernier cas. L’enseignement de promotion sociale (qu’il soit supérieur ou non), l’enseignement artistique et les formations reconnues sont également pris en considération.

Lire l’article en ligne : http://www.groups.be/1_73359.htm

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EntrepreneursEntrepreneur, PME : A quels subsides avez-vous droit ?

En tant qu’entrepreneur, vous êtes confronté au quotidien aux difficultés de financement de vos projets. Tout le monde sait qu’il existe des subsides régionaux mais combien d’entreprises ont du temps à consacrer à cette recherche et aux multiples démarches administratives qui sont nécessaires à l’obtention de ces fameux subsides ?

GROUP S entend bien apporter son soutien au monde de la PME qui constitue plus de 90% de son portefeuille.

Plus de 300 aides et subsides ont été lancées par la Région Wallonne et la Région Bruxelles-Capitale avec la difficulté pour les entreprises de s’y retrouver dans les méandres administratifs.

GROUP S a fait le choix d’un partenaire fiable, reconnu par les instances concernées et dont l’efficacité n’est plus à démontrer.

Pour bon nombre de  sociétés, la recherche d’un véritable ballon d’oxygène devient une question de survie immédiate.  Nous y sommes sensibles et souhaitons nous engager auprès de ceux qui éprouvent des difficultés.

Pour en savoir plus sur ce nouveau service, veuillez contacter notre secrétariat commercial : reponse@groups.be – 02/507.18.81.

Source : http://www.groups.be/1_72894.htm

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En France

groupsfranceUne aide pour l’embauche d’un premier salarié

09/07/2015

Le Premier Ministre l’a annoncée, elle est maintenant d’actualité. Nous parlons ici de l’aide à l’embauche d’un montant de 4 000,00 euros, allouée en cas d’embauche d’un premier salarié.

Précisions sur cette nouvelle aide, en vigueur pour les contrats de travail conclus depuis le 9 juin 2015, et destinée à inciter le recrutement dans les TPE n’ayant pas encore embauché de salarié.

Les conditions pour bénéficier de cette  nouvelle aide à l’embauche

Afin de bénéficier de l’aide à l’embauche, des conditions sont à respecter au niveau de l’entreprise et de la nature du contrat de travail conclu. En revanche, il n’y a aucune condition (âge, difficultés d’insertion, inscription à Pôle emploi depuis un certain temps…) quant au salarié embauché.

Lire l’article complet : http://www.groupsfrance.fr/37_600.htm

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groupsfranceUne nouvelle aide à l’apprentissage depuis le 1er juin 2015

10/07/2015

Brest, 30 avril 2015. François HOLLANDE confirme à l’occasion de son discours sur la formation professionnelle des jeunes, une nouvelle mesure d’aide pour les TPE qui embauchent un apprenti.

Retour sur cette nouvelle mesure, qui est une réalité depuis la publication du décret au journal officiel, le 30 juin dernier.

Les conditions permettant de bénéficier de cette nouvelle aide

Conditions inhérentes à l’entreprise qui embauche

Afin de bénéficier de l’aide, l’entreprise qui embauche doit compter moins de 11 salariés au moment de la conclusion du contrat d’apprentissage. Cet effectif est apprécié au titre de l’année civile précédant la conclusion du contrat d’apprentissage, tous établissements confondus.

L’effectif global de l’entreprise sur l’année s’évalue en calculant la moyenne des effectifs déterminés chaque mois, à l’exception des mois au cours desquels aucun salarié n’est employé.

Si l’entreprise est créée depuis le 1e janvier 2015, l’effectif s’apprécie à la date de sa création.

Conditions inhérentes à l’apprenti embauché

Pour que l’entreprise puisse bénéficier de cette aide, elle doit embaucher un apprenti mineur à la date de conclusion du contrat d’apprentissage.

Date de conclusion du contrat de travail

Afin de bénéficier de l’aide, le contrat de travail doit être conclu au plus tôt le 1er juin 2015.

Lire l’article complet : http://www.groupsfrance.fr/37_601.htm

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La JCI récompense les jeunes entrepreneurs – JCI TOP MANAGER 2015

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JCI Logo 300x150Ce samedi 30 mai dernier, la JCI a décerné pour la deuxième fois le titre de « JCI Top Manager » à Olivier Delens et Joseph D’Ippolito, deux jeunes entrepreneurs de Wallonie-Bruxelles.
Organisé pour la deuxième fois par la Jeune Chambre Internationale Belgium Wallonie Bruxelles, le concours JCI Top Manager a pour objet de repérer et de valoriser les jeunes entrepreneurs ayant mis en place, ou mettant en action une activité de type « Starter » de manière professionnelle, positive, dans le respect des valeurs du mouvement JCI. Ces valeurs consistent à apporter un impact positif sur quatre aspects : le business, la communauté, l’internationalisme et le développement individuel. L’entreprise en question doit avoir été fondée dans les trois dernières années.
Les six finalistes ont été choisis après une sélection provinciale parmi 18 candidats soutenus chacun par une des 21 sections locales de la JCI. Ils se sont rendus ce samedi 30 mai au Mont-des-Pins à Durbuy à l’occasion des Assises régionales de la JCI, où se tenait la remise de la récompense suprême devant près de 200 personnes, tous membres et anciens membres du mouvement.
Le concours a couronné cette année dans la catégorie « Starter » (nouvelles entreprises) le bruxellois Olivier Delens et sa société de covoiturage Djump, tandis qu’un mérite a été attribué au liégeois Joseph D’Ippolito et sa société de crowdfunding Crowd’In. Dans la catégorie « Pro » (reprises et spin-offs), c’est le bertrigeois Olivier Fernandez et sa société de toitures Comarden qui l’a emporté face à Olivier Dupuis, de Bullange, et sa société de construction LIGNA Construct.
Le jury était présidé par Bernadette Pâques, présidente des FCE (Femmes Chefs d’Entreprise de Belgique) et comptait 12 membres venus de toute la Wallonie et Bruxelles dont Alain Laroche, Président de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie.
Forte de l’évolution positive du concours, la JCI a prévu de le reconduire pour une troisième édition.

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Olivier DELENS
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Joseph D’Ippolito
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Olivier Dupuis
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Olivier Fernandez

 

 

 

 

 

 

 

Pour en savoir plus : info@jcitopmanager.be
Liens :
• JCI Top Manager : http://www.jcitopmanager.be
• Jeune Chambre Internationale (JCI) Belgium Wallonie Bruxelles : http://www.lajeunechambre.be
• Vainqueur 2015 : Olivier Delens / Djump : http://djump.in
• Mérite 2015 : Joseph D’Ippolito / Crowd’in : https://www.crowdin.be
• Insights Benelux : http://www.insightsbenelux.com
• Femmes Chefs d’Entreprise : http://fce-vvb.be

Soirée au profit de la Bienfaisance Française – 12 mars 2015

« TOXIC SELFIE »

​DERNIERES PLACES DISPONIBLES !!
Venez nous rejoindre dans un grand moment de détente et de convivialité le jeudi 12 mars à 20 heures en assistant à la pièce de théâtre TOXIC SELFIE jouée au profit de notre Association Française de Bienfaisance.

Extrait de MAD LE SOIR :

La famille BORELLE fabrique des poupées d’enfant depuis de nombreuses décennies.
C’est le fils, Laurent-Hubert, qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise.
Sa soeur, Christine, qui a coupé les liens familiaux mais qui a réussi à Pâââris, revient sur ses terres pour se lancer dans une nouvelle carrière politique. Elle brigue le mandat de député.

Pour lancer sa campagne, le ministre du Redéploiement économique l’accompagne.
Mais les embûches familiales, les luttes syndicales dans l’entreprise, la mondialisation, la vie sentimentale des uns et des autres ne vont pas faciliter les choses.
Et c’est sans compter la mamy qui s’est lancée sur Facebook »

Salle des Genêts (Eglise Sainte-Julienne) 2A rue des Genêts à Liège

RESERVATION PAR TELEPHONE au 0475.22.41.77 le matin ou par mail à info@afbliege.be

Participation : 12,00 € – IBAN : BE58 0015 8856 7279.

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Grand Prix Wallon à l'Exportation 2014 – Inscrivez-vous !

La prospérité de la Wallonie repose principalement sur la performance à l’exportation de ses entreprises.

Chaque jour, grâce à un réseau de compétences et d’opérateurs réparti dans toute notre région, la Wallonie aide les entreprises à mieux se positionner à l’international.

Pour récompenser les entreprises qui auront progressé le plus par l’augmentation de leur volume d’exportation ou par la conquête de marchés difficiles, l’Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers décernera pour la 14ème fois le Grand Prix Wallonie à l’Exportation.

Ce concours est également ouvert aux entreprises des secteurs touristique et culturel.

Vous exportez ?

Participez !

Le pdfformulaire de participation  est court et simple à compléter.

pdf Règlement

Renseignments:

Marie-Catherine DUCHENE
02/421.85.76
 

Date de clôture des inscriptions :le 12 mai 2014