Actu Membre – Group S : Aperçu de l'actualité sociale

En Belgique

actuaAllocations familiales : Suppléments sociaux et monoparentaux – Majoration des plafonds de revenus

Qui peut avoir droit au supplément social:

  • Le parent seul avec des enfants
  • Le chômeur à partir du 7e mois de chômage indemnisé
  • Le malade à partir du 7e mois de maladie
  • Le pensionné
  • L’indépendant qui perçoit de l’assurance sociale en cas de faillite.

Dans le cadre de la revalorisation de certaines prestations sociales en liaison avec le bien-être, toute une série de prestations sociales ont été ou seront prochainement majorées. Un nombre non négligeable de familles risquait donc de perdre leur droit aux suppléments monoparentaux ou sociaux du fait de cette revalorisation.

En vue d’éviter cela, les plafonds de revenus seront revalorisés, en prenant comme base les nouveaux montants applicables dans la réglementation AMI.

A partir du 1er juillet 2015, le montant mensuel total des revenus professionnels et de remplacement,  fiscalement établis, pour l’octroi des suppléments sociaux et monoparentaux pourra s’élever au maximum à:

  • 2.338,47 EUR pour les familles monoparentales, c’est-à-dire lorsque l’attributaire ou l’allocataire vit seul avec les enfants;
  • 2.414,54 EUR pour les familles biparentales, c’est-à-dire lorsque l’attributaire et son conjoint ou partenaire vivent avec les enfants.

Source : http://www.groups.be/1_73502.htm

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actuaAllocations familiales après l’obligation scolaire – Etudiants

Jusqu’au 31 août de l’année de leur 18e anniversaire, les jeunes ont droit aux allocations familiales sans condition.

Ensuite, s’ils suivent des cours ou une formation, de même que durant le stage d’insertion professionnelle, les allocations familiales peuvent encore être payées jusqu’à 25 ans.

Quelle formation ?

Il peut s’agir d’enseignement supérieur ou secondaire, éventuellement à temps partiel dans ce dernier cas. L’enseignement de promotion sociale (qu’il soit supérieur ou non), l’enseignement artistique et les formations reconnues sont également pris en considération.

Lire l’article en ligne : http://www.groups.be/1_73359.htm

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EntrepreneursEntrepreneur, PME : A quels subsides avez-vous droit ?

En tant qu’entrepreneur, vous êtes confronté au quotidien aux difficultés de financement de vos projets. Tout le monde sait qu’il existe des subsides régionaux mais combien d’entreprises ont du temps à consacrer à cette recherche et aux multiples démarches administratives qui sont nécessaires à l’obtention de ces fameux subsides ?

GROUP S entend bien apporter son soutien au monde de la PME qui constitue plus de 90% de son portefeuille.

Plus de 300 aides et subsides ont été lancées par la Région Wallonne et la Région Bruxelles-Capitale avec la difficulté pour les entreprises de s’y retrouver dans les méandres administratifs.

GROUP S a fait le choix d’un partenaire fiable, reconnu par les instances concernées et dont l’efficacité n’est plus à démontrer.

Pour bon nombre de  sociétés, la recherche d’un véritable ballon d’oxygène devient une question de survie immédiate.  Nous y sommes sensibles et souhaitons nous engager auprès de ceux qui éprouvent des difficultés.

Pour en savoir plus sur ce nouveau service, veuillez contacter notre secrétariat commercial : reponse@groups.be – 02/507.18.81.

Source : http://www.groups.be/1_72894.htm

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En France

groupsfranceUne aide pour l’embauche d’un premier salarié

09/07/2015

Le Premier Ministre l’a annoncée, elle est maintenant d’actualité. Nous parlons ici de l’aide à l’embauche d’un montant de 4 000,00 euros, allouée en cas d’embauche d’un premier salarié.

Précisions sur cette nouvelle aide, en vigueur pour les contrats de travail conclus depuis le 9 juin 2015, et destinée à inciter le recrutement dans les TPE n’ayant pas encore embauché de salarié.

Les conditions pour bénéficier de cette  nouvelle aide à l’embauche

Afin de bénéficier de l’aide à l’embauche, des conditions sont à respecter au niveau de l’entreprise et de la nature du contrat de travail conclu. En revanche, il n’y a aucune condition (âge, difficultés d’insertion, inscription à Pôle emploi depuis un certain temps…) quant au salarié embauché.

Lire l’article complet : http://www.groupsfrance.fr/37_600.htm

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groupsfranceUne nouvelle aide à l’apprentissage depuis le 1er juin 2015

10/07/2015

Brest, 30 avril 2015. François HOLLANDE confirme à l’occasion de son discours sur la formation professionnelle des jeunes, une nouvelle mesure d’aide pour les TPE qui embauchent un apprenti.

Retour sur cette nouvelle mesure, qui est une réalité depuis la publication du décret au journal officiel, le 30 juin dernier.

Les conditions permettant de bénéficier de cette nouvelle aide

Conditions inhérentes à l’entreprise qui embauche

Afin de bénéficier de l’aide, l’entreprise qui embauche doit compter moins de 11 salariés au moment de la conclusion du contrat d’apprentissage. Cet effectif est apprécié au titre de l’année civile précédant la conclusion du contrat d’apprentissage, tous établissements confondus.

L’effectif global de l’entreprise sur l’année s’évalue en calculant la moyenne des effectifs déterminés chaque mois, à l’exception des mois au cours desquels aucun salarié n’est employé.

Si l’entreprise est créée depuis le 1e janvier 2015, l’effectif s’apprécie à la date de sa création.

Conditions inhérentes à l’apprenti embauché

Pour que l’entreprise puisse bénéficier de cette aide, elle doit embaucher un apprenti mineur à la date de conclusion du contrat d’apprentissage.

Date de conclusion du contrat de travail

Afin de bénéficier de l’aide, le contrat de travail doit être conclu au plus tôt le 1er juin 2015.

Lire l’article complet : http://www.groupsfrance.fr/37_601.htm

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La JCI récompense les jeunes entrepreneurs – JCI TOP MANAGER 2015

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JCI Logo 300x150Ce samedi 30 mai dernier, la JCI a décerné pour la deuxième fois le titre de « JCI Top Manager » à Olivier Delens et Joseph D’Ippolito, deux jeunes entrepreneurs de Wallonie-Bruxelles.
Organisé pour la deuxième fois par la Jeune Chambre Internationale Belgium Wallonie Bruxelles, le concours JCI Top Manager a pour objet de repérer et de valoriser les jeunes entrepreneurs ayant mis en place, ou mettant en action une activité de type « Starter » de manière professionnelle, positive, dans le respect des valeurs du mouvement JCI. Ces valeurs consistent à apporter un impact positif sur quatre aspects : le business, la communauté, l’internationalisme et le développement individuel. L’entreprise en question doit avoir été fondée dans les trois dernières années.
Les six finalistes ont été choisis après une sélection provinciale parmi 18 candidats soutenus chacun par une des 21 sections locales de la JCI. Ils se sont rendus ce samedi 30 mai au Mont-des-Pins à Durbuy à l’occasion des Assises régionales de la JCI, où se tenait la remise de la récompense suprême devant près de 200 personnes, tous membres et anciens membres du mouvement.
Le concours a couronné cette année dans la catégorie « Starter » (nouvelles entreprises) le bruxellois Olivier Delens et sa société de covoiturage Djump, tandis qu’un mérite a été attribué au liégeois Joseph D’Ippolito et sa société de crowdfunding Crowd’In. Dans la catégorie « Pro » (reprises et spin-offs), c’est le bertrigeois Olivier Fernandez et sa société de toitures Comarden qui l’a emporté face à Olivier Dupuis, de Bullange, et sa société de construction LIGNA Construct.
Le jury était présidé par Bernadette Pâques, présidente des FCE (Femmes Chefs d’Entreprise de Belgique) et comptait 12 membres venus de toute la Wallonie et Bruxelles dont Alain Laroche, Président de la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie.
Forte de l’évolution positive du concours, la JCI a prévu de le reconduire pour une troisième édition.

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Olivier DELENS
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Joseph D’Ippolito
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Olivier Dupuis
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Olivier Fernandez

 

 

 

 

 

 

 

Pour en savoir plus : info@jcitopmanager.be
Liens :
• JCI Top Manager : http://www.jcitopmanager.be
• Jeune Chambre Internationale (JCI) Belgium Wallonie Bruxelles : http://www.lajeunechambre.be
• Vainqueur 2015 : Olivier Delens / Djump : http://djump.in
• Mérite 2015 : Joseph D’Ippolito / Crowd’in : https://www.crowdin.be
• Insights Benelux : http://www.insightsbenelux.com
• Femmes Chefs d’Entreprise : http://fce-vvb.be

Soirée au profit de la Bienfaisance Française – 12 mars 2015

« TOXIC SELFIE »

​DERNIERES PLACES DISPONIBLES !!
Venez nous rejoindre dans un grand moment de détente et de convivialité le jeudi 12 mars à 20 heures en assistant à la pièce de théâtre TOXIC SELFIE jouée au profit de notre Association Française de Bienfaisance.

Extrait de MAD LE SOIR :

La famille BORELLE fabrique des poupées d’enfant depuis de nombreuses décennies.
C’est le fils, Laurent-Hubert, qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise.
Sa soeur, Christine, qui a coupé les liens familiaux mais qui a réussi à Pâââris, revient sur ses terres pour se lancer dans une nouvelle carrière politique. Elle brigue le mandat de député.

Pour lancer sa campagne, le ministre du Redéploiement économique l’accompagne.
Mais les embûches familiales, les luttes syndicales dans l’entreprise, la mondialisation, la vie sentimentale des uns et des autres ne vont pas faciliter les choses.
Et c’est sans compter la mamy qui s’est lancée sur Facebook »

Salle des Genêts (Eglise Sainte-Julienne) 2A rue des Genêts à Liège

RESERVATION PAR TELEPHONE au 0475.22.41.77 le matin ou par mail à info@afbliege.be

Participation : 12,00 € – IBAN : BE58 0015 8856 7279.

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Grand Prix Wallon à l'Exportation 2014 – Inscrivez-vous !

La prospérité de la Wallonie repose principalement sur la performance à l’exportation de ses entreprises.

Chaque jour, grâce à un réseau de compétences et d’opérateurs réparti dans toute notre région, la Wallonie aide les entreprises à mieux se positionner à l’international.

Pour récompenser les entreprises qui auront progressé le plus par l’augmentation de leur volume d’exportation ou par la conquête de marchés difficiles, l’Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers décernera pour la 14ème fois le Grand Prix Wallonie à l’Exportation.

Ce concours est également ouvert aux entreprises des secteurs touristique et culturel.

Vous exportez ?

Participez !

Le pdfformulaire de participation  est court et simple à compléter.

pdf Règlement

Renseignments:

Marie-Catherine DUCHENE
02/421.85.76
 

Date de clôture des inscriptions :le 12 mai 2014