25.09.2018 – Se former : Le détachement de travailleurs vers la France : quelles obligations pour l’employeur?

RM Boulanger et Group S, en partenariat avec la CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie, ont le plaisir de vous inviter à leur séminaire
 

 
Votre entreprise envoie des travailleurs en France effectuer des prestations de services temporaires, et ce même pour quelques heures ?
A ce titre, savez-vous que vous êtes soumis à de nombreuses formalités sur le territoire français, avant de détacher votre travailleur (déclaration préalable de détachement, nomination d’un représentant en France, obtention des cartes du secteur du bâtiment) ?
RM Boulanger, cabinet français spécialisé en fiscalité européenne, vous explique au cours de ce séminaire l’ensemble de vos obligations en matière de détachement nécessaires pour exercer votre activité en toute légalité.
 
Ensuite, nous aborderons :
 

La mise à jour des nouvelles obligations relatives au détachement
vers la Belgique

 
Depuis le 30 décembre 2016, les entreprises qui détachent des travailleurs en Belgique doivent désigner une personne de liaison sur le territoire belge. Les services d’inspection pourront lui demander certains documents, afin de contrôler le respect des conditions de travail en vigueur en Belgique.
Comment cette obligation a-t-elle été mise en œuvre ?
Cette obligation est-elle comparable à l’obligation française de désigner un représentant en cas de détachement ?
 
Orateurs :

Carine Deville, Administratrice et responsable formations CCI FRANCE BELGIQUE – Wallonie
Mathieu Bometon, Chargé de développement commercial – RM Boulanger
Hugues Thibaut, International Affairs manager – Group S
 
Date :

25 septembre 2018
 
Programme:

Accueil à partir de 8h30 avec café et viennoiseries
Début de session à 9h00
Fin de session à 11h00
 
Lieu :

Hôtel IBIS
Chaussée de Charleroi 590
6220 Fleurus
 
Inscription gratuite :

Par e-mail à herve.daffe@groups.be en y indiquant votre nom, société et adresse.

https://www.groups.be/1_91651.htm


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